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développement humain en
entreprise
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Accompagnement en GRH
JADH vous propose des solutions en Gestion des ressources Humaines permettant d'anticiper les évolutions plutôt que de les subir.
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Formations
JADH vous propose des programmes de formation en parfaite adéquation avec vos besoins en compétences.

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Recrutement
JADH est un partenaire efficace dans l'aboutissement des politiques de recrutement grâce à sa maîtrise du processus de sélection et à la qualité des moyens et outils utilisés.
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Le recrutement
Nous sommes convaincus que quelle que soit la nature et l'importance d'une organisation, l'efficacité et la performance de celle-ci dépendent en grande partie de la qualité professionnelle des individus qui la composent. La rareté de plus en plus menaçante des compétences sur le marché de l'emploi (exigences en connaissances parfois très pointues alliées à des capacités d'évolution et d'adaptation) et le développement sans cesse croissant de la concurrence (enjeu de l'attractivité) font du recrutement un enjeu capital et de la décision de recruter, un acte stratégique car les erreurs peuvent êtres coûteuses.

Soucieux de cette réalité, JADH est un partenaire efficace dans l'aboutissement des politiques de recrutement grâce d'un côté, à sa maîtrise du processus de sélection (description et positionnement des postes, analyse des besoins, prospection de candidatures, sélection, suivi de l'intégration des nouvelles recrues…) et d'un autre coté, à la qualité des moyens et des outils utilisés :

    • Connaissance approfondie des différents secteurs d'activités
    • Connexion étendue avec des réseaux externes
    • Utilisation des tests psychotechniques et de personnalité par des psychologues confirmés
    • Des actions basées sur le respect absolu de la déontologie à travers la garantie de confidentialité aux candidats et aux clients