Cabinet conseil pour le
développement humain en
entreprise
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Accompagnement en GRH
JADH vous propose des solutions en Gestion des ressources Humaines permettant d'anticiper les évolutions plutôt que de les subir.
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Formations
JADH vous propose des programmes de formation en parfaite adéquation avec vos besoins en compétences.

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Recrutement
JADH est un partenaire efficace dans l'aboutissement des politiques de recrutement grâce à sa maîtrise du processus de sélection et à la qualité des moyens et outils utilisés.
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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des
Compétences
Objectifs : Les participants seront en mesure de concevoir l’anticipation & la flexibilité dans la gestion des effectifs de l’entreprise. Ils sauront mieux définir les métiers de l’entreprise & leurs évolutions en tenant compte des facteurs internes & externes. Ils sauront identifier les nouvelles compétences cibles ou compétences critiques & construire un référentiel de compétences pour une politique du capital humain en adéquation avec la vision stratégique de l’entreprise.
    Principaux axes du programme :
    • Management des systèmes RH & son impact sur la stratégie globale de l’entreprise.
    • La gestion des compétences & des carrières : enjeu stratégique pour l’entreprise.
    • La Gestion des Compétences : Les préalables, les principes, les conditions de réussite & les outils.
    • Le Référentiel des compétences : Un outil de management des compétences, conception & valeur ajoutée.
    • Les limites de la GPEC.

Durée : 2 Jours.