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Accompagnement en GRH
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Recrutement
JADH est un partenaire efficace dans l'aboutissement des politiques de recrutement grâce à sa maîtrise du processus de sélection et à la qualité des moyens et outils utilisés.
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Audit social et normes RH
Objectifs : A l’issu de ce séminaire, les participants seront capables de s’approprier les étapes de la démarche et de l’organisation de l’audit social, d’accompagner leur entreprise dans une démarche d’audit social et d’instauration d’indicateurs sociaux.
    Principaux axes du programme :
    • L’audit social : définition & objectifs.
    • L’audit social : les préalables, la démarche & le mode opératoire.
    • Les outils d’entretien, d’observation, d’enquête et de sondage.
    • L’analyse de l’information sociale.
    • Les auditeurs sociaux.
    • L’évaluation de la qualité dans la fonction ressources humaines.

Durée : 1 jour et demi.